單位內(nèi)部和人社局評審的職稱有什么區(qū)別?哪個(gè)更適合你?
職稱評審，不止有人社局評審，還有企業(yè)內(nèi)部評審，但很多朋友就疑惑：我該在企業(yè)內(nèi)部評審，還是在人社局評審呢？今天我們就來說說說二者之間的區(qū)別，以及你適合哪種方式吧！
企業(yè)內(nèi)部評的職稱證書
一般企業(yè)是不具備資格評定職稱的，但是近年來由于國家開始簡政放權(quán)，把工程師評審的權(quán)利下放到企業(yè)中，讓企業(yè)自主評審。一般都是一些國企、事業(yè)單位和大型私企才具備資格。
國企內(nèi)部評審下發(fā)的證書發(fā)證單位是國企名稱加國企蓋的章，通過這種方式獲得的證書一般只能在企業(yè)內(nèi)部使用，不具備全國通用性。
人社局評審的職稱證書
人社局職稱評審是由個(gè)人申報(bào)、機(jī)構(gòu)或者公司推薦人才申報(bào)，通過這種形式獲得的職稱證書發(fā)證單位為評審地人社局，并加蓋了人社局專用章。這種形式評下來的證書是基本全國通用的。
二者之間的區(qū)別
申報(bào)對象的不同
企業(yè)內(nèi)部職稱評審則是僅僅面向企業(yè)內(nèi)部在職員工，非企業(yè)內(nèi)人員不得申報(bào)，且一般只有國企、事業(yè)單位和大型私企才會(huì)有內(nèi)部職稱評委會(huì)。
人社局職稱評審是面向社會(huì)各界專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職稱獲得方式，只要符合申報(bào)要求的專業(yè)技術(shù)人才都可以進(jìn)行申報(bào)。
申報(bào)方式的不同
企業(yè)內(nèi)部職稱評審中，像事業(yè)單位的職稱評審較為特殊，該類單位的職稱名額一般都有定額，只有職稱名額出現(xiàn)空缺或者增加，其他符合申報(bào)條件的人員才可以進(jìn)行職稱申報(bào)。
人社局職稱職稱評審，一般初級一年有多個(gè)申報(bào)批次，中高級職稱則一年只有一次申報(bào)機(jī)會(huì)，申報(bào)人只要符合相關(guān)申報(bào)要求，就可以進(jìn)行職稱申報(bào)。而且職稱申報(bào)一般需要?dú)v經(jīng)多個(gè)部門審核后，送至評委會(huì)進(jìn)行評審。
認(rèn)可度不同
企業(yè)內(nèi)部職稱獲得的證書一般只能在企業(yè)內(nèi)部使用，證書的流通性不高。簡單的來說，你如果以后跳槽去了其他城市或者其他單位，那這個(gè)證書，新的單位可能是不認(rèn)可的。
人社局職稱獲得的證書，則是社會(huì)認(rèn)可度較高，通用性也較強(qiáng)?？梢匀珖ㄓ茫恍枰獾刂灰M(jìn)行職稱調(diào)入審查等操作后就可以正常使用了。
不過相對于企業(yè)內(nèi)部評審，人社職稱評審條件也相對嚴(yán)格一些，對于初級、中級、高級的要求都是有明確規(guī)定的，包括繼續(xù)教育、論文、業(yè)績等，要需要準(zhǔn)備充分且質(zhì)量過關(guān)。
你適合哪種方式呢？
如果你是在國企、央企等企業(yè)工作且不打算跳槽的話，那么建議評企業(yè)內(nèi)部的職稱。
如果你不確定今后的工作單位或工作地點(diǎn)，在申報(bào)評審時(shí)就可以申報(bào)人社局評審，實(shí)用性更強(qiáng)，社會(huì)流通性更好。
具體選哪種方式，還是要根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃來定
