廣東助理職稱認(rèn)定最新攻略!符合條件即可申報(bào)!
與評(píng)審相比，認(rèn)定的流程大大簡(jiǎn)化，材料少，認(rèn)定要求也不會(huì)太高，下面跟著小編詳細(xì)了解廣東助理職稱認(rèn)定最新攻略吧！
01認(rèn)定條件
申報(bào)人從事與所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)工作，并符合以下條件的，可申請(qǐng)初次職稱考核認(rèn)定:
(一)中專或技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并取得業(yè)績(jī)，可考核認(rèn)定為員級(jí)職稱;
(二)大學(xué)?？苹蚣脊ぴ盒８呒?jí)技工班畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上，并取得業(yè)績(jī)，可考核認(rèn)定為助理級(jí)職稱;
(三)大學(xué)本科或預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并取得業(yè)績(jī)，可考核認(rèn)定為助理級(jí)職稱;
(四)研究生班畢業(yè)或獲得雙學(xué)士學(xué)位后，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上，并取得業(yè)績(jī)，可考核認(rèn)定為助理級(jí)職稱。
有下列情形之一的，不符合初次職稱考核認(rèn)定條件：
（一）從事專業(yè)技術(shù)工作與所學(xué)專業(yè)不相關(guān)、不相近的；
（二）非全日制學(xué)歷的；
（三）已取得職稱的；
（四）不服從用人單位工作安排或不勝任專業(yè)技術(shù)崗位工作的或年度考核不稱職、基本稱職的。
最高學(xué)歷都沒(méi)有中專，怎么評(píng)助工？
并不是。助理工程師雖然要求有中專及以上學(xué)歷才可以評(píng)審，但是不要求是全日制的學(xué)歷。就是說(shuō)，你學(xué)歷不符合，可以通過(guò)報(bào)名參加國(guó)家承認(rèn)的成人教育學(xué)歷，修到中專及以上學(xué)歷，一樣可以評(píng)助理工程師！
而修一個(gè)中專學(xué)歷，大概只需要八個(gè)月到一年的時(shí)間，拿到學(xué)歷后，就可以評(píng)職稱啦！
02所需材料
在符合基本要求后，我們還需要準(zhǔn)備一些要提交的相關(guān)認(rèn)定材料。這些材料包括了社保、工作證明、勞動(dòng)合同、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等等，申請(qǐng)材料對(duì)于認(rèn)定的最終通過(guò)有著不容輕視的影響，因此大家一定要收集齊全。
初次職稱考核認(rèn)定申報(bào)人應(yīng)當(dāng)提交以下材料:
(一)初次職稱考核認(rèn)定申報(bào)表一式一份;
(二)業(yè)績(jī)成果材料。
提醒：助理職稱申報(bào)無(wú)需論文。
03認(rèn)定流程
(一)個(gè)人申請(qǐng)。
申報(bào)人向用人單位提出初次職稱考核認(rèn)定申請(qǐng)，提交符合規(guī)定的申請(qǐng)材料;
(二)考核評(píng)議。
用人單位對(duì)申報(bào)人提交的考核認(rèn)定材料認(rèn)真審核并考核評(píng)議:對(duì)考核評(píng)議通過(guò)人員，應(yīng)在單位公示不少于5個(gè)工作日;
(三)審核報(bào)送。
用人單位按照管理權(quán)限，將考核評(píng)議通過(guò)、且經(jīng)公示無(wú)異議的申報(bào)人材料報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室。
非公有制用人單位可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部門(mén)設(shè)立的申報(bào)點(diǎn)匯總后，報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室:
（四)評(píng)審認(rèn)定。
職稱評(píng)市委員會(huì)辦公室提交職稱評(píng)市委員會(huì)評(píng)審認(rèn)定。職稱評(píng)市委員會(huì)經(jīng)過(guò)評(píng)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過(guò)無(wú)記名投票表決，同意票數(shù)達(dá)到出席會(huì)議的評(píng)市專家總數(shù)2/3以上的即為通過(guò)；
(五)公示。
職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)認(rèn)定通過(guò)人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示;
(六)審核確認(rèn)。
經(jīng)公示無(wú)異議的認(rèn)定通過(guò)人員，由職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室報(bào)送人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)后發(fā)放職稱證書(shū)。公示有異議的，參照評(píng)審有關(guān)規(guī)定處理。
認(rèn)定通過(guò)人員參加高一層級(jí)職稱評(píng)審的資歷自職稱評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定通過(guò)日期起算。
